mercredi 9 décembre 2015

Ateliers CV et Lettre de Motivation


 

 Bienvenu sur le réseau Information Jeunesse

 

" Mettez en avant vos point forts en optimisant et personnalisant vos lettre de motivation et vos CV."

"Voici quelque astuce qui pourrez vous aidez"

1.Comment créer son CV ?
  •  L'état civil : votre carte de visite (
    Placée habituellement en haut de votre CV, elle fait office de carte de visite. Voici l'essentiel des informations à donner: 
                                        - Nom
                                        - Prénom
                                        - Âge
                                        - Adresse personnelle
                                        - Coordonnées téléphoniques (mobile si possible)
                                        - Email (pour un premier contact rapide)
  • L'accroche : la mise en valeur de votre potentiel
    L'accroche se place directement sous l'état civil. Elle doit sauter aux yeux de votre lecteur. C'est vote message publicitaire, le titre de votre CV. Ne limitez pas cette partie à un titre de poste, ajoutez-y des informations percutantes, utilisez des couleurs et un police de texte plus grande.
  • L'expérience
    Reprenez les informations d'avant réalisation (mini bilan professionnel) pour commencer cette partie. Répertoriez l'ensemble de vos postes avec leurs dates respectives. Pour chaque poste, vous devez indiquer : l'entreprisse, les postes occupés et leurs missions principales et, bien sur, les résultats. Ces derniers ont une importance capitale puisqu'ils permettent de mettre en valeur votre parcours.
  • La formation
    La partie "Formation" se compose de 4 sous partis, à savoir: => la formation scolaire/initiale et les diplômes obtenus, => les formations professionnelles, => la maîtrise des outils techniques particuliers, => les langues
  •  Informations complémentaires, hobbies
    Partie libre. Vous pouvez y indiquer vos centres d'intérêt, vos voyages, vos passions

2.  Comment rédiger une lettre de        motivation bien structurée ?
  • L'introduction : allez droit au but La tradition veut que vous commenciez votre lettre en précisant la fonction pour laquelle vous postulez, l'endroit où vous avez découvert l'offre d'emploi et les raisons pour lesquelles ce poste vous intéresse. Mais pourquoi ne pas jouer la carte de l'originalité ? Commencez par expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour la fonction ? Et pas de fausse modestie ! S'il y a bien un endroit où vous devez vous vendre, c'est dans une lettre de motivation. Ne vous contentez pas d'indiquer où vous avez étudié et travaillé. Attirez l'attention du recruteur sur des qualités et des talents bien précis. Votre CV reprend toutes les informations « neutres » au sujet de votre formation et de votre expérience. Inutile, donc, de les répéter dans votre lettre de motivation.

    Exemple :
    « J'ai vu sur StepStone.be que vous étiez à la recherche d'un event manager. Pour quelqu'un doué d'un sens de l'organisation comme le mien, c'est naturellement un travail très intéressant. »
  •   Le corps du texte : avancez des arguments concrets Utilisez les paragraphes suivants pour développer plus en détail les raisons de votre candidature. Expliquez quels sont vos talents et votre expertise, et en quoi ils pourront vous servir dans l'exercice de cette fonction. Illustrez vos arguments en indiquant concrètement comment vous avez mis vos talents à profit par le passé.

  • Exemple :

    « Comme je l'ai prouvé dans le cadre de mon dernier emploi, je suis capable de travailler efficacement sous pression. En tant que responsable de projet, je devais souvent respecter des délais très stricts, mais ça ne m'a jamais fait peur. Cette grande résistance au stress me sera sans aucun doute utile pour ce travail. »
  • La dernière partie : établissez le lien avec l'entreprise:Une fois que vous avez expliqué les raisons pour lesquelles vous étiez le candidat idéal, parlez également de la société. Que savez-vous de ses activités et de sa culture d'entreprise, pourquoi vous attire-t-elle, et pourquoi pensez-vous y être à votre place ?

    Exemple :
    « X est une entreprise dynamique spécialisée dans la communication RH, une combinaison qui m'attire énormément vu ma passion pour la communication et les gens. »
  • La conclusion : résumé et future rencontre: Pour terminer, résumez en quelques mots les raisons pour lesquelles vous pouvez apporter une valeur ajoutée à l'entreprise et précisez que vous avez hâte de rencontrer personnellement le recruteur.

    Exemple :
    « J'espère avoir la chance de mettre mon enthousiasme et mon efficacité au service de votre équipe, d'apporter une valeur ajoutée à votre entreprise et de contribuer à faire de X l'un des leaders de son secteur.

    Dans l'espoir d'avoir bientôt le plaisir de vous rencontrer personnellement, je vous prie de croire, XXX, en l'expression de mes sentiments les meilleurs. »
  • La touche finale : relecture et envoi: Si vous avez respecté ces quatre points, il y a de fortes chances pour que votre lettre de motivation soit bien structurée. Relisez-la maintenant à tête reposée pour éviter les formulations hasardeuses, les fautes d'orthographe et autres. Ça y est ? Votre lettre de motivation est parfaite ? Alors, il ne reste plus qu'à l'envoyer. Si vous optez pour l'envoi par e-mail, veillez à utiliser une adresse e-mail sérieuse qui reprenne, de préférence, vos nom et prénom. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à partir d'une adresse du type picobello007@hotmail.com ne jouera en effet pas en votre faveur.

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